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Dotazione organica
Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all'articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni, nell'ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
Dotazione organica
Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all'articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni, nell'ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
Dotazione Organica
Piano triennale dei Fabbisogni 2025/2027
Piano triennale dei Fabbisogni 2024/2026
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Inquadramento dipendenti dal 1° Dicembre 2023
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| Area | Cognome e Nome | Data di assunzione | Decorrenza area | Livello di inquadramento | |
| Assistenti | Pagliuca P. | 01/12/2023 | 01/12/2023 |
Area Assistenti |
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Assistenti |
Vecchia M. | 01/12/2023 | 01/12/2023 | Area Assistenti | |
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Piano fabbisogno personale triennio 2022/2024 Piano approvato con Delibera CD n° 1/2022 - punto 4 Art. 6 D.lgs. 165/2001 così come modificato dall’art. 4 D.Lgs. 75/2017 |
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| Fabbisogno | Forza in ruolo al 31/12/2021 |
Fabbisogno al 31/12/2022 | Cessazioni al 31/12/2022 | Fabbisogno nel triennio 2022/2024 |
| Area A 0 | 0 | 0 | 0 | |
| Area B 2 | 0 | 2 | 2 | |
| Area C 1 | 1 | 0 | 1 | 0 |
| Totali 3 | 1 | 2 | 1 | 2 |
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Piano fabbisogno personale triennio 2023/2025 Piano approvato con Delibera CD n° 4/2022 - punto 5 Art. 6 D.lgs. 165/2001 così come modificato dall’art. 4 D.Lgs. 75/2017 |
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Fabbisogno |
Forza in ruolo al 31/12/2021 |
Fabbisogno al 31/12/2022 |
Cessazioni al 31/12/2022 |
Fabbisogno nel triennio 2023/2025 |
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Area Operatori 0 |
0 |
0 |
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0 |
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Area Assistenti 2 |
0 |
2 |
|
2 |
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Area Funzionari 1 |
1 |
0 |
1 |
0 |
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Totali 3 |
1 |
2 |
1 |
2 |
| Tab B Decorrenza inquadramento dipendenti | |||||
| Area | Cognome e Nome | Data di nascita | Data di assunzione | Decorrenza area | Livello di inquadramento |
| C | Francesco Spiezia | 26.03.1957 | 01.07.1985 | 2010 | C1 |
Il Dipendente Francesco Spiezia ha presentato dimissioni volontarie per pensionamento con decorrenza 01/01/2023.
COSTI DEL PERSONALE
Ai sensi dell’ art. 16 comma 1 del D.Lgs. n. 33/2013 si pubblicano nei file allegati i conti annuali del costo del personale:
Si specifica altresì che non esistono aree professionali nella dotazione organica dell’Automobile Club Avellino così come, data l’organizzazione semplice dell’Ente, non esiste personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
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