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Dotazione organica

Dlgs 14 marzo 2013, n. 33
articolo 16 Comma 1,2

Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all'articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni, nell'ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
 

Dotazione organica

Dotazione Organica

Piano triennale dei Fabbisogni 2024/2026 

Inquadramento dipendenti dal 1° Dicembre 2023

 

          Area     Cognome e Nome             Data di assunzione       Decorrenza area           Livello di inquadramento      
Assistenti                Pagliuca P.        01/12/2023 01/12/2023

Area Assistenti 

Assistenti

Vecchia M.   01/12/2023 01/12/2023 Area Assistenti

 

Piano fabbisogno personale triennio 2022/2024

Piano approvato con Delibera CD n° 1/2022 - punto 4 

Art. 6 D.lgs. 165/2001 così come modificato dall’art. 4 D.Lgs. 75/2017

     
Fabbisogno Forza in ruolo al 31/12/2021
 
Fabbisogno al 31/12/2022    Cessazioni al 31/12/2022  Fabbisogno nel triennio 2022/2024 
Area A                        0                                0                       0                                                           0
Area B                        2                               0                       2                                       2
Area C                        1                               1                       0                      1                                     0
                   Totali       3                              1                        2                      1                                     2

 

Piano fabbisogno personale triennio 2023/2025

Piano approvato con Delibera CD n° 4/2022 - punto 5

Art. 6 D.lgs. 165/2001 così come modificato dall’art. 4 D.Lgs. 75/2017

 

 

 

Fabbisogno

Forza in ruolo al 31/12/2021
 

Fabbisogno al 31/12/2022  

 Cessazioni al 31/12/2022 

Fabbisogno nel triennio 2023/2025 

Area Operatori      0 

                              0

                      0

                     

                                    0

Area Assistenti      2

                              0

                      2

 

                                    2

Area Funzionari    1

                              1

                      0

                     1

                                    0

                   Totali       3

                             1

                       2

                     1

                                    2

 

Tab B      Decorrenza inquadramento dipendenti
Area Cognome e Nome Data di nascita Data di assunzione Decorrenza area Livello di inquadramento
C Francesco Spiezia 26.03.1957 01.07.1985 2010 C1

Il Dipendente Francesco Spiezia ha presentato dimissioni volontarie per pensionamento con decorrenza 01/01/2023.

 

Contenuto inserito il 10-04-2018 aggiornato al 28-12-2023

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